O passo a passo para construir um currículo bem sucedido

Quem, nos dias de hoje, não se interessa por ter um currículo bem feito?

Além de constituir um importante instrumento para a divulgação, um bom
currículo subsidia seu proprietário com argumentos valiosos em uma
entrevista. O Currículo Vitae, que significa curso da vida, é diferente para
cada pessoa porque cada um vive experiências de forma única.

Importante compreender logo que não há uma receita para "melhoria da
aparência de um currículo" porque a qualidade do CV (apelido carinhoso que o
documento recebeu) ficaria comprometida, se tratada só na superfície. Na
verdade um bom CV tem que ter alma!

Ao invés de apenas listar atividades e funções, ele deve contar o que você
realizou de valor, mostrando, assim, o que você está pronto para entregar. E
a melhor maneira de redigí-lo é contando as situações vividas. Portanto, não
caia na armadilha do: "Habilidade em liderança" ou, "Capacidade de trabalhar
em equipe", frases que soam vazias porque não há um fato que comprove estes
comportamentos. Prefira, por exemplo, "10 anos de experiência na liderança
de equipes de vendas em indústrias farmacêuticas em âmbito Brasil".

§ Dicas

Considerando que o currículo tem por objetivo lhe apresentar, é bom que as
pessoas consigam compreender sobre o que você está falando. Clareza,
objetividade, português correto, lógica na disposição de idéias, são
requisitos básicos.

Preparando-se

Separe a carteira profissional, acione colegas, consulte seus guardados e
levante as empresas por onde passou, cargos que ocupou, períodos em que
ficou em cada cargo e empresa, cursos, trabalhos no exterior e demais
realizações importantes. Use Papel A4 ou Carta, letra preta, corpo 11 ou
10,5 . Dados reunidos, mãos a obra.

Escreva primeiro a Identificação e os dados pessoais:

Nome, endereço (completo com CEP), email e telefones (com prefixo)

Nacionalidade, data de nascimento, estado civil e número de filhos.

Em seguida coloque o título: sua área de atuação. Como as empresas adotam
nomenclaturas diferentes, escrever um cargo pode ser um limitador.

Agora um item importante, uma introdução, um resumo de todas as suas
experiências: as Qualificações. Este item deve trazer seus diferenciais de
carreira, suas vivências e conhecimentos de modo geral. É uma espécie de
"telegrama", que pode decidir a leitura do restante do currículo.

Se você fala outros idiomas aqui é um bom lugar para colocar, juntamente com
a formação acadêmica, se ela for um diferencial. Dependendo da sua
trajetória e de seus objetivos pode ser interessante escolher um currículo
do tipo cronológico ou um do tipo funcional.

A diferença é que o cronológico privilegia a evolução da carreira (cargos
ocupados e promoções) enquanto que o funcional dá ênfase as experiências e
conhecimentos adquiridos, independente dos cargos ocupados.

Qualquer que seja sua escolha, as "Principais Realizações" estarão
incluídas. Para construí-las é necessário que você considere para cada
realização a seguinte equação:

desafio/problema/ contexto/ meta + sua ação específica = resultado obtido

As "Principais Realizações" funcionam como uma prova de que você cumpriu com
êxito o que foi contratado para fazer. Podem ser escritas separadamente ou
junto com a descrição de cargos.

Se você escolheu o CV funcional, agora é a vez do Histórico Profissional que
trará apenas o registro das empresas, cargos e períodos. Se você escolheu o
CV Cronológico deverá então mudar o título para Experiência Profissional
porque além dos registros, também fará a descrição dos cargos mais recentes.

Importante: no CV a ordem é: do mais recente para o mais antigo, ou seja,
comece pela última empresa onde trabalhou, último cargo ocupado, última
graduação, etc.

Enfim os Cursos. Escolha aqueles que valorizem a sua carreira. Se o leitor
chegou até aqui, ele busca um complemento interessante, não estrague tudo
citando o curso de datilografia, que apesar de lhe ajudar a digitar rápido,
vai passar a idéia de que você é pré-histórico.

§ O que não vai no currículo

Fotografia – Só se você for modelo e estiver enviando um book.
Data e assinatura – Para quê? No cv não vai nada desnecessário.
Papel colorido – Não adianta, você não vai ser escolhido por que o papel é
diferente.
Viagens a passeio – Pode ser que você tenha gostado muito, mas realmente
não interessam para o recrutador
Documentos – Desnecessário e perigoso, pois o CV pode chegar a mãos não
idôneas.
Referências – Passar o telefone e email das pessoas as expõe
desnecessariamente. Deixe para fazer isso quando estiver adiantado num
processo seletivo e souber exatamente para quem você forneceu os dados.

Pretensão salarial – Jamais. Como você pode pretender ganhar um valor se
saber qual é o trabalho a fazer? Espere pela entrevista.
Símbolos como: telefones e estrelas – O uso pode comprometer a mensagem
profissional que o documento deve passar.

Finalmente, para evitar que você entre em total desespero minutos após
começar a disparar seu currículo, antes soltar a “fera” faça o seguinte:

* Passe o corretor ortográfico – erros de português são imperdoáveis.

* Confira seus telefones e emails – se trocar um número ou uma
letrinha já era.

* Peça a alguém que faça uma leitura minuciosa – com tanto copy and
paste, pode ser que você tenha deixado alguma frase sem sentido.

FONTE:
http://administrado res.com.br/ informe-se/ carreira- e-rh/o-passo- a-passo-para-
construir-um- curriculo- bem-sucedido/ 39360/